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배움38

저는 오늘 부하직원한테 새로운걸 하나 배웠습니다. 일을 하다 보면 때로는 부하직원한테 배울때가 있습니다. 오늘 제가 딱 그런 경우였는데, 새로운 프로그램툴을 학습하면서 대체적으로는 제가 먼저 배워서 부하직원한테 가르쳐주었습니다만, 특정 기능에 대해서 제가 터득하지 못한 부분이 있었는데, 의외로 부하직원이 그 기능을 터득하여서 제게 알려주더군요. 순간 놀랬습니다. 디테일한 부분까지 가르쳐주지 못했는데도 불구하고 혼자서 이리저리 연구하고 테스트 해보더니 결국은 알아내더군요. 그리고 그 경험을 함께 공유하면서 부하직원은 그 경험을 고스란히 자기것으로 만들게 되었고, 저는 그로인해 몰랐던 것을 새로이 알게 되었으니... 사수라고 해서 다 알지는 못합니다만, 저는 오늘 부하직원한테 새로운걸 하나 배웠습니다. 간혹 그런분들이 있더군요. 아랫사람한테 무언가를 배워야.. 2008. 8. 28.
자기 계발을 꾸준히 하라 한 해 두 해 회사 생활을 하다보면 일에 치여 자칫 자기 계발에 소홀해지기 쉽다. 회사 생활이 오래될수록 자신이 배웠던 지식들은 퇴화하므로 새로운 지식을 재충전할 필요가 있다. 하지만 바쁜 회사 생활 속에서 매일 매일을 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 지내다 보면 자기 계발은 남의 얘기가 되고 만다. 사내에서 이런부분에 있어서 이끌어줄 리더가 있다면 참좋을텐데 쉽지많은 않다. 결국 본인 스스로 알아서 자기 계발을 해야하는것인데, 이것또한 때론 너무 광범위할때가 있다. 본인의 업무와 연계된 배움이 될수도 있을테고, 그외의 다양한 분야에서의 배움도 있을텐데, 이것들을 조율하면서 배울수 있는 여건이 생각처럼 그리 녹록치는 않다. 퇴근시간이 일정하지 않는 직장인이 평일에 학원을 다니면서 뭔가를 배운다는것 또한 현실은 이를 .. 2008. 2. 26.