자기계발545 리더에게는 지혜+지식+혜안이 필요하다. 업무능력이 뛰어나도, 비즈니스 감각이 탁월해도, 그 능력들을 마음껏 발휘할 수 있도록 뒷받침 되어줄 수 있는 조직이나 여건이 갖춰져 있지 않다면 아무 소용에도 없는 일이 되고 맙니다. 예전에 함께 근무했던 조직의 한 임원급 인사때문에 많은 인재들이 좌절을 맛보고 급기야 조직을 떠나게 되는 경우를 지켜보게 된 기억이 있습니다. 한사람의 무능한 임원때문에 조직의 많은 인재들을 밖으로 내몰아버리고, 최고 경영자의 눈과 귀를 닫아버리면서 무소불위의 권한을 휘두르는것도 지켜보면서 그나마 살생부에서 살아남은 인력들의 한결같은 이야기는 누가 끝까지 살아남는가 두고보자 였습니다. 또한 그 임원의 무능의 끝이 어디인지는 짐작 조차도 못할 만큼 무엇하나 본받을게 없었다~ 라고 할만큼 함께 얼굴 맞대며 일하는 모든 이들이 .. 2008. 10. 12. 여러분의 삶에 멘토가 있습니까? 멘토가 있다는건 살아가면서 큰 행운입니다. 오늘 저녁에 무심코 티비 채널을 돌리다 보게 된 모 연예정보 프로에서 고인이 된 최**씨 사건을 정리 요약해서 방송을 하더군요. 그 방송분에서 가장 심각하게 받아들이는 내용중에 하나가 바로 우울증이었답니다. 우울증은 이제 개인의 문제만은 아닌 사회적인 관점에서 받아들이고 해결해가야 할 하나의 큰 숙제가 된것 같은 상황이더군요. 우울증의 원인은 다양한지라 하나를 꼬집어 말할수는 없겠으나, 대체적으로 주변인들의 꾸준한 관심과 노력만 가져준다면 충분히 치료가 가능하다고도 하더군요. 물론 본인의 의지도 중요하겠지만 말입니다. 특히나 이야기를 들어줄 마땅한 상대가 없어서 털어놓지를 못해서 가슴속에 겹겹이 쌓아두기만 하다보니 결국 스스로 견디질 못해 폭발하거나 최악의 상황.. 2008. 10. 9. 이런 리더는 어떤가요? 리더쉽에 관한 내용은 이미 많은 책을 통해 접할 수 있고, 그중에 일부분은 실제 조직생활에도 접목시켜 볼 수도 있습니다. 뛰어난 리더의 자질은 어떤것들이 있느냐라고 물으신다면 글쎄요~ 워낙에 다양한 답변들이 있는지라 딱 꼬집어 어느 하나를 선택하기엔 리더가 갖추어야 할 자질들이 너무나 많네요. 한 조직의 리더. 한 부서의 리더. 한 팀의 리더. 참 대단한 사람들이죠. 멋집니다. 능력도 있고 카리스마도 있습니다. 거기에 인간적인 따스함까지 겸비하니 그야말로 이상적인 리더들입니다. ㅎㅎ 이런 리더는 어떤가요? 부하직원의 능력이 미약하나 그 잠재능력을 볼줄 알아서 시간을 갖고서 지켜봐줄 수 있는 그런 리더말입니다. 너무 이상적인 얘기인가요? 조직의 성향이나 여건들에 따라선 가능할수도, 아닐수도 있겠습니다만, .. 2008. 10. 7. 자기계발의 기본은 자아존중부터! 인터넷이며, TV이며 각종 언론미디어 매체로부터 모 연예인의 안타까운 소식을 매일같이 헤드라인 기사로 장식하고 있습니다. 진실이 무엇이든 안타까운 사실임에는 틀림없죠. 만약에 최후의 그순간까지도 나 자신을 아끼고 사랑하는 자기애가 강했더라면 어땠을까요? 비극적인 상황은 피할 수 있었을런지도 모르겠네요. 다시한번 삼가 고인의 명복을 빌어봅니다. 언론을 통해 접하게 되는 위 소식들을 간접적으로 접하게 되면서, 삶과 죽음이라는 우리네 인생의 근본에 대해서 고민을 해보게 됩니다. 자기계발의 기본은 자아존중으로부터 시작됩니다. 내 자신을 다 까발려 놓구서 철저하게 파헤쳐 보는겁니다. 나의 장점은 무엇이 있으며, 나의 단점은 또 무엇이 있는지 분석을 해보는겁니다. 그리고 장점은 더 살리고, 단점들은 최대한 보완할 .. 2008. 10. 3. 이전 1 ··· 118 119 120 121 122 123 124 ··· 137 다음
