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직장을 잃은 사람들이 급증 : 직장인투잡이 늘어난다 직장을 잃은 사람들이 급증 : 직장인투잡이 늘어난다 오늘도 눈에 띄는 씁쓸한 뉴스가 있었다. 특히 40대 50대의 일자리가 줄어들고 있다는 건데, "40대 비자발적 퇴직자 중에서는 직장의 휴·폐업, 일거리가 없어서 또는 사업 부진으로 인해 직장을 잃은 사람들이 급증했다." 라는 내용이었다. 자세한 뉴스기사는 여기서 확인하면 된다. 해당 기사보기 경기불황의 시기에는 이런저런 이유들로 직장에서의 고용이 불안정해지는 시기이기도 하다. 하여, 구조조정 또는 이직 및 퇴사, 폐업 등의 경험을 할수도 있게 된다. 극단적인 상황일수도 있지만, 핵심은 이거다. 어쨌든 회사 다니는동안에는 악착같이 시간을 투자해야한다. 매일 30분이라도 1시간이라도 시간을 내고서, 회사 일 이외에 수익을 창출할 수 있는 방법과 기술등은 .. 2020. 2. 16.
직장생활 : 직장에서 스트레스를 다루는 9가지 방법 직장생활 : 직장에서 스트레스를 다루는 9가지 방법 직장에서 스트레스 받거나 경험한 이들이 많습니다. 이 스트레스를 피하기 위해 이직하거나 퇴사를 한번쯤은 고려해봤을지도 모르겠습니다. 하지만 현실적인 선택은 직장에서 스트레스를 줄이기 위해보다 효과적인 전략을 단순히 채택하는 것입니다. 다음은 몇 가지 스트레스 관리 기술입니다. 바로 하루를 시작하십시오 아이들을 학교에 데려다주고, 교통 체증을 피하고 도로 분노와 싸우고, 건강을 위해 커피를 마시면서 많은 사람들이 이미 스트레스를 받고 직장 스트레스에 더 반응합니다. 사실, 스트레스가 많은 아침에 스트레스에 더 반응하는 것에 놀랄 수 있습니다. 좋은 영양 섭취, 적절한 계획 및 긍정적인 태도로 하루를 시작하면 직장의 스트레스를 조금은 덜어 낼 수 있습니다... 2020. 1. 31.
직장인자기계발 : 직장에서 자기계발이 중요한 5가지 이유 직장인자기계발 : 직장에서 자기계발이 중요한 5가지 이유 새해 설명절 연휴가 끝나고서 첫 출근하는 날이었을텐데, 일이 제대로 손에 잡히지 않았을것 같습니다. 남은시간 컨디션 잘 관리해서 직장에서의 업무도 잘 마무리 해가시길 바랍니다. 참고로, 새해는 직장인자기계발에도 관심을 가져보시길 바랍니다. 직원의 교육 및 개발은 모든 회사에 중요할 뿐만 아니라 매우 중요합니다. 1) 능률전문 개발을 통해 직원이 동료, 고객 및 커뮤니티에 전문 서비스를 제공하는 데 필요한 지식과 기술을 유지하고 향상시킬 수 있습니다. 직원이 경력을 발전시키고 다른 사람을 이끌고 관리하고 영향을 미치고 멘토링 할 수있는 새로운 직책으로 이동할 수 있도록합니다. 2) 일관성체계적인 교육 및 개발 프로그램을 통해 모든 직원에게 일관된 수.. 2020. 1. 28.
목표설정을 위한 SMART법칙(feat.리더십) 목표설정을 위한 SMART법칙(feat.리더십) 직장생활에서 리더십은 참 중요한 덕목입니다. "리더의 업무 능력"은 조직의 리더가 무기로하는 비즈니스의 포인트를 알기 쉽게 소개합니다. 이번에는 목표 설정에서 SMART 원칙입니다. SMART는 목표설정을 할 때 주의해야 할 5 가지 포인트의 머리 글자를 딴 것입니다. SMART의 5가지 요점을 익히면 목표설정이 논리적이며 명확합니다. 구체적인 액션도 이어질 수 있습니다. 왜 SMART를 의식할 필요가 있을까요? 예를 들어, 긴 회의 결과 "다음까지 이렇게하자"는 결론을 얻었다고 합시다. 대체로 회의가 길어지면 참석자 모두 지치게되고, 결론까지는 애매한 경우가 많습니다. 후속 조치에 대해 무엇을 어떻게 하겠다는 것을 명확히 하지 않은채 두루뭉실하게 끝나 버.. 2020. 1. 3.