소셜오픈그룹1 기업의 SNS 운영을 위한 전담 인력 채용 기준은? 회사에서 진행하고 있는 프로젝트의 연장선에서 소셜미디어 채널을 활용하는것도 고려하고 있다보니, 전담 인력을 충원하려고 고민중이었는데, 과연 채용 기준은 어떻게 잡아야할지가 고민이 되더군요. 해서 페이스북 - Edgeranker(소셜오픈그룹)에 관련 질문을 올렸더니 많은 분들께서 피드백을 주셨습니다. 블로거 이웃님들의 회사에서도 혹시 관련 분야의 전담 인력을 채용시 그 기준에 대해서 고민중이셨다면, 참고 해보시는것도 좋을것 같네요~^^ 페이스북 - Edgeranker(소셜오픈그룹) www.facebook.com/groups/edgeranker/ 주요 답변들을 요약해보면 아래와 같습니다. 답변의 일부분, 또는 전체 내용을 그대로 올린것도 있으니 참고하시면 좋을듯 합니다. 경험상 SNS 경험유무 너무 중요한 .. 2011. 12. 12. 이전 1 다음