2008/07/24 08:00
보다 높은 연봉, 각종 복지혜택, 기타...
회사의 성격에 따라선 '스톡옵션'이라는 것도 기타 정도에 들어갈 수 있겠군요.
역시나 생각이 3초인지라 더이상 떠오르질 않네요. ㅎㅎ
회사에 출근해서 퇴근할때까지 얼마나 신명나게 보내고 계십니까?
정말 일을 하는 즐거움에, 배워나가는 기쁨에, 내안에 넘쳐나는 열정들 때문에...
그런 모든 긍정의 생각들을 밖으로 표출해내고 계신가요?
장기적 목표를 달성하기 위해선 단기목표를 세우고 실천해나가는것이 중요합니다.
템포조절이 필요하다고나 할까요?
마라톤 선수들을 예로든다면, 처음부터 끝까지 전력질주 하는 선수들은 없잖아요~
스스로 템포 조절을 통해서 최종 목적지까지 최선을 다해갈뿐.
직장생활에선 목표달성을 위해서 이런 스스로의 템포 조절이 적절히 필요하답니다.
회사에선 직원들에게 적절한 보상제도를 통해서 당근을 주게되면, 각 조직의 구성원들은
두말할것도 없이 알아서들 최선을 다하게 되있더군요.
노력하는 만큼, 가시적인 성과가 눈에 보이는만큼 당근이 준비되어 있으니 말이죠.
다만, 동전의 양면과도 같이 당근이 있으면 채찍도 있게 마련이죠.
바로 결과에 대한 책임이라고 하면 적절한 표현일런지요.
맡은바 업무에 최선을 다했음에도 불구하고 결과물이 신통치 않을때 그 책임은 과연 어디까지이며,
그런 최악의 상황들이 발생했을때, 이를 극복해내고 더 나은 시간들을 위해 준비할 수 있는 원동력으로
자리잡을 수 있을지는 순전히 본인 스스로의 노력과 의지에 달렸으니 꾸준한 자기암시를 통해서 자기에게
최면을 걸어보세요.
이글을 보시는 여러분들께선 잘하고들 계시겠죠? ^^
지역에 따라서 비가 내리는곳도, 무더위로 지치는곳도 많습니다.
컨디션 관리에 각별히 신경쓰세요~ ^^
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