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믿어야 한다, 믿음을 주어야 한다. 그러면서도 정작 그런 신뢰를 만들어가는 방법을 너무나 모르는 사람들이 많은 것 같습니다. 신뢰란 절대로 몇 마디의 말로써 생기고 소멸되는 것이 아닙니다.

신뢰란 이런 것입니다.
보이든 보이지 않든 작은 수많은 행동들의 결과로 만들어지는 산물이다.
여기서 작은 수많은 행동들...이것이 문제이며, 핵심입니다.

신뢰를 받고자 한다면, 신뢰를 줄 수 있는 수많은 작은 행동들을 소신껏 해 내십시요.
내가 신뢰를 받고 못 받고는 전적으로 내 책임입니다.

자신의 작은 행동 속에 이러한 것들이 있는지 한번 자문해 보십시요.

혹, 과거에 내 책임을 떠 넘기지 않았는지요 ?
혹, 과거에 내가 할 일을 남에게 미루지 않았는지요 ?
혹, 과거에 스스로 해결할 자신이 없는 것을 이런저런 이유로 회피하지 않았는지요 ?
혹, 과거에 솔직 하라고 이야기 해 놓고, 본인은 얼마나 솔직했는지요 ?
혹, 과거에 공과 사의 구별을 이야기 하면서, 본인은 얼마나 깨끗하게 행동했는지요 ?
혹, 과거에 상대를 걱정하는 것처럼 말하면서, 자신의 잇속을 생각지 않았는지요 ?
혹, 현재도 그러한 나의 행동을 깨닫지 못하면서, 신뢰를 운운하고 있지는 않는지요 ?

늘 이런 반성을 하면서, 자신의 작고 수많은 행동 하나하나를 바꾸어 나가야 합니다.
그리고, 수백 마디의 말보다는 상대가 감성적으로 느낄 수 있는 작은 행동 하나...
이것이 신뢰를 만들 수 있는 유일한 Key 임을 알았으면 좋겠습니다.

내 동료, 부하를 사랑하는 마음...진실인지, 아닌지 ?
사람들은 그것을 놀라울 만큼 잘 파악하는 숨은 능력이 있지요. 누구에게나요..
그것이 바로 평상시 그 사람의 모습과 행동을 꾸준히 보아오고 있다는 것입니다.

신뢰, 잊지 마십시요.  신뢰란 이런 것입니다.
소신을 가진 바람직한 사고가 밖으로 표출되는 작고 수많은 행동들의 집합
결론적으로 말씀 드리면, 평상시 행동 잘 해야 한다는 말씀...^^